1 Technicien Supérieur Hospitalier H/F - Responsable Travaux et Maintenance
Le Poste
-
Type de contrat
CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil -
Type de poste
Technicien(ne) Supérieur Hospitalier -
Lieu de travail
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers -
Date(s)
02. 05. 23 - -
Durée
Durée indéterminée -
Temps de travail
Temps plein -
Horaires
- -
Téléphone
03.86.93.70.40 -
Courriel
chan.drh.recrutement@ght58.fr
Centre Hospitalier de l'Agglomération de NEVERS
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).
1 Technicien Supérieur Hospitalier H/F - Responsable Travaux et Maintenance
Le titulaire du poste a pour mission de gérer l’ensemble des équipements sanitaires, thermiques et traitement d'air de l’établissement, tant dans leur maintenance que dans le cadre de travaux neufs.
Activités principales :
- Être garant du fonctionnement des installations :
- Régulations et sanitaires,
- Thermiques chaud et froid,
- Génie climatique, froid industriel,
- Automatisme (SAIA, Landis & Staefa, SIEMENS…),
- Gaz médicaux.
- Suivre et gérer le carnet sanitaire,
- Lancer, suivre et contrôler les réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité,
- Coordonner des programmes / des projets / des activités,
- Organiser, suivre et coordonner les projets confiés, de la préparation à la mise en service en passant par les phases de rédaction des besoins et des clauses techniques,
- Assurer le respect des budgets confiés,
- Assurer un rôle de conseil auprès des décideurs concernant les choix, les projets, les activités, dans son domaine d'activité,
- En partenariat avec le dessinateur mettre à jour et créer des plans,
- Être garant des diverses réglementations (Incendie, ERP de type U, accessibilité…) spécifiques à son métier,
- Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités, dans son domaine,
- Mettre en conformité des installations, en application des normes et des règlementations en vigueur,
- Suivre les contrôles et les organismes agréés,
- Établir, actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité,
- Encadrer l’équipe thermiques et fluides,
- Établir les plannings dans le cadre de travaux ou d’interventions pouvant impacter les services de soins,
- Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité.
Savoir-faire :
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatif à son domaine de compétence,
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence,
- Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation,
- Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique.
Profil : Etre titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS/DUT) ou de niveau 6 (Licence) à un diplôme de niveau 7 (Master, diplôme d’ingénieur) dans le domaine de la maintenance.
Pour postuler
Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.
Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation.
Ou par mail à l'adresse suivante : chan.drh.recrutement@ght58.fr