17. 04. 24

Formateur IFAS

Le Poste

  • Type de contrat

    CDD, CDI, mutation, détachement​, selon profil

  • Type de poste

    Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat (IDE)

  • Lieu de travail

    -

  • Date(s)

    02. 05. 24 -

  • Durée

    Durée indéterminée

  • Temps de travail

    Temps plein

  • Horaires

    entre 8h et 18 h selon les besoins

  • Téléphone

    Contact : Ressources Humaines 03.86.77.78.20 - Directrice IFSI - IFAS du GHT Nièvre (Mme NOURRY) 03.86.71.84.20

  • Courriel

    drh@ch-decize.fr

Le Centre Hospitalier de Decize

Le Centre Hospitalier de Decize

Est un hôpital de 330 lits et places situé dans le département de la Nièvre en Bourgogne; il est l'hôpital de proximité et de référence du bassin de vie du Sud Nivernais et est à équidistance (30 kms) de deux CH de taille intermédiaire: le CH de Nevers (Nièvre) et le CH de Moulins-Yzeure (Allier région Auvergne).

Il est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre regroupant 9 établissements.

Il occupe une place charnière à la croisée des

Vos missoins

Le titulaire du poste a pour mission de conceptualiser, mettre en œuvre et évaluer la formation aide-soignante, ainsi que des actions de formation continue à destination des professionnels de santé ou des candidats aux épreuves de sélection d’entrée en formation.

Il se voit également confier la co-responsabilité d’une mission transversale (qualité, ingénierie pédagogique, stage, communication, logistique, formation continue) en collaboration avec un formateur de l’IFSI.

Activités principales :

                Activité 1 : concevoir un dispositif de formation initiale et continue

                Activité 2 : mettre en œuvre un dispositif de formation initiale et continue

                Activité 3 : organiser la formation initiale et continue

                Activité 4 : évaluer la formation initiale et continue

                Activité 5 : participer aux instances de gouvernance de l’institut (Conseil Technique, Conseil de Discipline), aux instances institutionnelles (CSIRMT, comité éthique) et aux réunions régionales du GERACFAS (Groupement d’étude, de recherche et d’action pour la formation d’aides-soignants)

                Activité 6 : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

                Activité 7 : concevoir et mettre en œuvre les épreuves de sélection d’entrée à l’IFAS : écrit et oral

                Activité 8 : participer aux réunions de coordination avec les IFAS de Cosne et de Decize et aux réunions pédagogiques Inter instituts

Compétences requises

                Animer un groupe plus ou moins important

                Savoir expliquer

                Savoir rédiger

                Travailler en équipe

                Savoir rendre compte

                Savoir utiliser les techniques de communication

Savoir-être (qualités professionnelles) :

                Avoir une attitude propice aux apprentissages

                Être autonome

                Être rigoureux

                Savoir s’adapter à la charge de travail